Opis usługi

W ramach opieki profilaktycznej nad pracownikami oferujemy także organizację badań dodatkowych i specjalistycznych, które często są wymagane w zależności od charakteru wykonywanej pracy. Badania dodatkowe to np. badanie EKG, badanie okulistyczne, badanie laryngologiczne (audiometria), badanie neurologiczne, spirometria, badania laboratoryjne krwi i moczu, RTG klatki piersiowej i inne. Są one zwykle zlecane przez lekarza medycyny pracy, gdy warunki pracy stawiają szczególne wymagania zdrowotne pracownikowi. Nasza usługa polega na tym, że nie muszą się Państwo martwić, gdzie wykonać te dodatkowe badania – wszystko zorganizujemy w ramach współpracującej przychodni partnerskiej. Zapewniamy szybki dostęp do specjalistów: okulisty, laryngologa, neurologa, kardiologa, oraz nowoczesnego zaplecza diagnostycznego (aparat EKG, audiometr, sprzęt RTG, laboratorium). Dzięki temu pracownik może przejść cały wymagany wachlarz badań bez konieczności samodzielnego poszukiwania specjalistów na własną rękę.

Przykładowe badania dodatkowe:

• Badanie okulistyczne: wymagane często dla pracowników pracujących przy komputerze (min. raz na 4 lata) lub kierowców, operatorów, pracowników precyzyjnych. Okulista oceni ostrość wzroku, wadę refrakcji, zbada dno oka, ewentualnie dobierze korekcję.
• Badanie laryngologiczne/audiometria: niezbędne dla pracujących w hałasie (np. obsługa maszyn, lotniska) oraz kierowców, operatorów, pracowników wysokościowych. Laryngolog sprawdzi stan narządu słuchu i równowagi; audiometria określi próg słyszenia na różnych częstotliwościach.
• Badanie EKG (elektrokardiograficzne): zalecane dla pracowników powyżej pewnego wieku lub przy narażeniu na duży wysiłek fizyczny, stres, czynniki kardiotoksyczne. Pozwala wykryć zaburzenia rytmu serca, niedokrwienie itp. Jest bezbolesne i trwa kilka minut.
• Badanie neurologiczne: konieczne m.in. dla pracowników pracujących powyżej 3 m (badania wysokościowe), operatorów wózków systemowych (podnoszących operatora z ładunkiem), kierowców po incydentach neurologicznych. Neurolog oceni odruchy, koordynację, ewentualnie skieruje na EEG gdy trzeba.
• Spirometria: badanie funkcji płuc, zlecane przy narażeniu na pyły, chemikalia, dym (np. spawacze, pracownicy kopalń, lakiernicy). Mierzy pojemność płuc i drożność oskrzeli – pomocne przy wykrywaniu POChP, astmy zawodowej.
• RTG klatki piersiowej: wykonywane profilaktycznie np. u pracowników narażonych na pył krzemionkowy (silikozę), hutników, spawaczy, czasem w ramach okresowych co kilka lat w ogólnej populacji pracowników (choć obecnie rutynowe RTG nie jest obowiązkowe, bywa zalecane).
• Badania laboratoryjne: np. morfologia krwi, OB, glukoza, próby wątrobowe, badanie moczu, poziom cholesterolu. Mogą być zlecane w zależności od czynników szkodliwych (np. oznaczenie ołowiu we krwi dla pracujących z ołowiem, enzymy wątrobowe dla pracujących z rozpuszczalnikami).
• Badanie widzenia zmierzchowego i wrażliwości na olśnienie: specjalistyczny test (tzw. ciemnia) dla kierowców zawodowych i operatorów pracujących w nocy. Używa się do tego specjalnej aparatury – sprawdzamy to w naszej pracowni okulistycznej.
• Inne specjalistyczne: np. konsultacja kardiologiczna, dermatologiczna, psychologiczna – w zależności od potrzeb i wymagań stanowiska pracy.

Dla kogo

W praktyce to lekarz medycyny pracy decyduje, które badania dodatkowe są potrzebne na danym stanowisku. Nasza oferta jest więc automatycznie powiązana z badaniami wstępnymi/okresowymi. Jeśli jednak ktoś chce profilaktycznie się przebadać, też jest taka możliwość (np. pracownik sam prosi o dodatkowe badanie słuchu czując pogorszenie).

• Pracownicy narażeni na hałas: obowiązkowa audiometria okresowa, konsultacja laryngologiczna.
• Pracownicy przy komputerach: konsultacja okulistyczna co max 4 lata (częściej przy wadzie wzroku).
• Kierowcy zawodowi i operatorzy: okulista, EKG powyżej 50 lat, neurolog przy pracy na wysokości.
• Pracownicy wysokościowi (>3 m): neurolog (badanie wysokościowe), czasem dodatkowo konsultacja otolaryngologiczna (błędnik).
• Pracownicy stykający się z czynnikami chemicznymi: badania krwi i konsultacje dermatologiczne.
• Pracownicy z grup ryzyka: np. osoby starsze, po chorobach serca lub innych schorzeniach przewlekłych.

Korzyści ze skorzystania z usługi

• Kompletna obsługa w jednym miejscu – bez konieczności szukania specjalistów.
• Brak kolejek do specjalistów – szybkie terminy wizyt i badań.
• Spójna dokumentacja – wyniki trafiają bezpośrednio do lekarza medycyny pracy.
• Rabat przy pakietach badań – korzystne warunki przy łączeniu kilku badań.
• Nowoczesny sprzęt diagnostyczny i doświadczeni specjaliści.
• Elastyczne terminy – badania często realizowane tego samego dnia.
• Konsultacja wyników i kompleksowa opieka – pomoc w dalszej diagnostyce w razie potrzeby.

Przykład kompleksowej obsługi

Pracownik ma pracować na wysokości powyżej 10 m w hali produkcyjnej, gdzie jest też hałas. Na podstawie skierowania organizujemy: badanie lekarskie ogólne, + okulista (bo praca precyzyjna), + neurolog (wysokościowe), + audiometria (hałas), + EKG (pracownik 45+). Wszystko w 1–2 dni, po czym wydajemy orzeczenie końcowe. Pracodawca ma pewność, że pracownik jest gruntownie przebadany.

Informacje dla klientów indywidualnych

Jeśli otrzymali Państwo od lekarza medycyny pracy zalecenie wykonania dodatkowego badania, proszę zgłosić to naszej rejestracji – umówimy odpowiedniego specjalistę. Harmonogram często układamy tak, że po badaniu podstawowym pacjent kierowany jest od razu do specjalisty. Informujemy także o wymaganiach przygotowania – np. badanie na czczo, zakrapianie oczu czy unikanie hałasu przed audiometrią. Wyniki badań przekazujemy automatycznie lekarzowi medycyny pracy, a pacjent może otrzymać kopię na życzenie.

Informacje dla pracodawców

Jeśli Państwa umowa z naszą firmą obejmuje pełną obsługę medycyny pracy, automatycznie zajmujemy się też badaniami dodatkowymi. Możemy przygotować stałe pakiety dla danych stanowisk, ułatwiające planowanie i rozliczanie. Pomagamy także w określeniu zakresu badań dla nowych stanowisk. Realizacja odbywa się priorytetowo, aby nie wstrzymywać zatrudnienia.

Współpraca z partnerami

Wszystkie dodatkowe badania wykonujemy w ramach naszej partnerskiej przychodni, która posiada pełne uprawnienia i certyfikaty. Sprzęt diagnostyczny (EKG, audiometr, spirometr, RTG) jest regularnie kalibrowany, a laboratoria mają certyfikaty jakości. Wyniki badań przekazywane są elektronicznie, co eliminuje ryzyko błędów. Zapewniamy pełną poufność i ochronę danych medycznych.

Terminy realizacji

Większość badań realizujemy w ciągu 1–3 dni, a często nawet tego samego dnia co badanie główne. Badania RTG wykonujemy we współpracującej pracowni diagnostycznej z szybkim terminem opisu wyników. Dzięki temu cały proces nie wydłuża czasu zatrudnienia pracownika.

Wymagane dokumenty

Na badania należy zabrać dowód osobisty oraz skierowanie, jeśli zostało wydane przez lekarza. W zależności od rodzaju badania mogą być potrzebne dodatkowe informacje, np. okulary, lista leków czy dokumentacja medyczna. O szczegółach informujemy podczas rejestracji.

Koszt usługi

Koszt badań dodatkowych jest zróżnicowany w zależności od rodzaju badania, liczby badań oraz zakresu zlecenia. Przed wykonaniem badania każdorazowo informujemy o cenie i dostępnych pakietach. W przypadku badań zlecanych w ramach obowiązkowych badań pracowniczych koszt pokrywa pracodawca. Stawiamy na pełną przejrzystość i jasne zasady rozliczeń.