Szkolenie wstępne – instruktaż ogólny BHP dla nowych pracowników fizycznych i/lub biurowych

Nasz ośrodek szkoleniowy specjalizuje się w szkoleniach BHP i PPOŻ. W naszej ofercie znajdą Państwo szkolenia wstępne i okresowe dla pracowników fizycznych i biurowych oraz dla osób kierujących pracownikami. Nasza doświadczona i wykwalifikowana kadra nauczy Państwa zasad bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy oraz pokaże, jak przeciwdziałać zagrożeniu. Szkolenia BHP są obowiązkowe dla każdego nowego pracownika, a koszt szkolenia pokrywa pracodawca. Kursy trzeba odnawiać co parę lat w zależności od stanowiska pracy. Szkolenia dla osób zatrudnionych na stanowisku robotniczym nie mogą odbywać się online natomiast mogą odbywać się online dla pracowników biurowych i kierowniczych.

Najważniejsze informacje o szkoleniu BHP

Według kodeksu pracy pracodawca ma obwiązek zorganizować szkolenie BHP w dniu przystąpienia pracownika do pracy. Nowy pracownik nie może przystąpić do wypełniania swoich obowiązków bez wstępnego szkolenia z bezpieczeństwa i higieny pracy. Kursy BHP dzielimy na wstępne i okresowe.

Szkolenie wstępne - na czym polega?

Osoby nowozatrudnione muszą przejść szkolenie wstępne, czyli instruktaż ogólny oraz stanowiskowy. Szkolenie wstępne prowadzi przeszkolony pracodawca bądź pracownik wyznaczony przez pracodawcę, który posiada odpowiednie kwalifikacje. Często bywa też tak, że pracodawca zleca firmie zewnętrznej przeszkolenie nowych pracowników.

Instruktaż stanowiskowy - na czym polega?

Instruktaż stanowiskowy jest przeprowadzany bezpośrednio przez pracodawcę przy stanowisku pracy pracownika. Pracownik na szkoleniu stanowiskowym nabywa wiedzę z zakresu:

bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy,
kodeksu pracy, kodeksu karnego, kodeksu cywilnego,
pierwszej pomocy,

PPOŻ oraz ewakuacji z miejsca pracy,
zagrożeń w miejscu pracy.

Po ukończeniu szkolenia wstępnego BHP, pracownik otrzymuje kartę szkolenia wstępnego, która jest ważna od 6 (dla osób kierujących pracownikami) do 12 miesięcy (dla pozostałych osób). Po upływie tego czasu, każdy pracownik musi przejść tzw. szkolenie okresowe.

Szkolenie okresowe BHP

Pierwsze szkolenie okresowe BHP musi odbyć się w ciągu roku od zatrudnienia nowego pracownika bądź w ciągu 6 miesięcy od szkolenia wstępnego, czyli od daty zatrudnienia. Po ukończeniu szkolenia okresowego przeprowadzany jest egzamin z wiedzy. Po uzyskaniu wyniku pozytywnego, wydawane jest zaświadczenie o aktualizacji wiedzy z przepisów BHP i udziale w szkoleniu. Szkolenie okresowe jest ważne w przypadku:

pracowników fizycznych wykonujących pracę niebezpieczną np. pracę na wysokości - 1 rok,
pracowników fizycznych - 3 lata,

pracowników biurowo-administracyjnych - 5 lat,
pracodawców i osób na stanowiskach kierowniczych - 5 lat.

Pracodawca jest zwolniony z obowiązku zapewnienia okresowych szkoleń BHP pracownikom zatrudnionym na stanowiskach administracyjno – biurowych wtedy, gdy:

rodzaj przeważającej działalności pracodawcy znajduje się w grupie działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecią kategorię ryzyka,

z oceny ryzyka zawodowego nie wynika, że szkolenie okresowe jest konieczne.

Kto może przeprowadzić szkolenie okresowe BHP?

Szkolenia okresowe BHP może przeprowadzić tylko odpowiednio przeszkolona i doświadczona kadra, którą znajdą Państwo w naszym ośrodku szkoleniowym.

Gdzie odbywają się szkolenia wstępne?

Nasze szkolenia mogą odbyć się zarówno stacjonarnie w siedzibie pracodawcy bądź online. Szkolenie online ma formę e-learningową. Szczególnie polecamy ten rodzaj szkolenia ze względu na samodzielną naukę i swobodne przechodzenie przez treść, a także szybką weryfikację wiedzy poprzez testy z nabytej wiedzy po zakończeniu każdego rozdziału.

Grupom nowych pracowników zapewniamy dojazd naszej kadry do siedziby Państwa firmy.

Prowadzimy również szkolenia BHP dla nowych pracowników po angielsku i ukraińsku!

Co zyska pracownik po naszym szkoleniu wstępnym BHP?

Nasza wykwalifikowana kadra przekaże wiedzę o zagrożeniach w miejscu pracy, prawach pracownika oraz bezpieczeństwie i higienie w miejscu pracy. Nowozatrudniony pracownik na pewno zyska pewność siebie w nowym miejscu pracy i będzie umiał poradzić sobie w każdej sytuacji kryzysowej.

Co oferujemy w ramach szkolenia?

Dostęp do wszystkich materiałów szkoleniowych,
pomocną i doświadczoną kadrę,
serwis kawowy (w przypadku szkoleń na żywo).

Zachęcamy do kontaktu, aby dowiedzieć się więcej.

Pytania i odpowiedzi

Kiedy powinno odbyć się szkolenie wstępne BHP dla nowego pracownika?

Szkolenie wstępne BHP powinno odbyć się pierwszego dnia zatrudnienia pracownika.

Ile ważne jest szkolenie wstępne BHP dla pracownika?

Szkolenie wstępne BHP dla pracownika jest ważne od 6 do 12 miesięcy od ukończenia szkolenia. Po tym czasie należy przystąpić do szkolenia okresowego.

Co oferuje wasza firma w ramach szkolenia BHP?

Oferujemy dostęp do wszystkich materiałów szkoleniowych, doświadczoną kadrę oraz serwis kawowy, gdy szkolenie odbywa się na miejscu.